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什么叫员工持股倒挂(警惕员工持股“陷阱”)

时间:2021-08-03 19:38:44

a股行情下跌,不少上市公司股价下跌至员工持股价格,部分上市公司员工持股价格与目前股价大跌。

受访者表示,一些上市公司设立员工持股计划是出于受制于员工利益、优化激励机制的考虑,但也不排除个别上市公司股东面临质押等压力的增资。

据Wind统计,进入今年以来,共有61家上市公司公布了员工持股计划草案,而去年同期的数字为75家。

上市公司“力推”

据Wind统计,截至6月3日,进入今年以来已有61家上市公司公布了员工持股计划草案。 其中11家公司已经实施,实际募集资金的有东百集团(600693.SH ),募集金额为1.38亿元。

整理了第一财经统计后,我们发现,大部分员工持股案例中,上市公司的态度多为“员工持股计划参与者的损益自负,风险自担,与其他投资者的权益平等”。

但是,在比布勒芬(002832.SZ )的情况下,控股股东承诺,如果可分配给员工的最终金额低于购买的本金减去借款利息后的金额,董事长将部分弥补差异。

日前,比京公布了二期员工持股计划草案,计划募集1亿元以下,以回购均价给予高管和核心员工共计900人的限制性股票。

“本次计划比上一期进一步扩大了激励范围,持股价格和时价优惠25%,董事长有保证,因此该计划将进一步调动员工的积极性。 ’招商证券称。

积极推进员工持股的是奥士康(002913.SZ )。 2018年4月23日,奥士康公布2018年员工持股计划(草案),计划募集1.1亿; 然后,10月23日公告2018年员工持股计划结束。

“股东大会审议通过此次员工持股计划后,资金管理新规等监管政策和市场融资环境等情况发生了巨大变化。 至今未能完成标的股票的认购,但综合考虑目前的市场环境、公司现状等因素,在征求公司职工代表大会和职工持股计划参与者同意后,公司董事会采取对广大投资者负责的态度,决定终止职工持股计划。”

2018年12月,奥士康又提出资金总额不超过5180万元的首付员工持股计划。

“员工持股计划有助于实现公司、股东、员工利益的一致性,吸引和留住优秀的管理人才和业务骨干。 ’新时期证券电力设备和新能源首席开文明说。

据Wind统计,奥士康股东在国信证券持有471万股,涉嫌平仓线43.77元/股,目前奥士康最新股价为45.07元/股。

“对于上市公司的大股东和员工来说,要注意维持质押线、早期警戒线,或者迫于其他压力号召员工持股的行为,并不是所有员工持股的计划都代表着对公司的长期期望。 ’上海一家访问机构的人说。

此外,员工持股计划还用于稳定投资者的信心。 日前,初灵信息(300250.SZ )发布了二期员工持股计划草案,覆盖部分董监高和骨干员工。

首灵信息在此次员工持股计划的背后,全资子公司视达科2018年返母扣除的非净利润为1305万元,业绩承诺未完成,砖减息准备为5亿1305万元,公司曾从盈余转为赤字。

价格倒挂

随着行情的暴跌,上市公司的股价相继下跌到员工所持有的股价,也出现了巨大的下跌。

根据美孚时尚(002042.SZ )公告,截至2019年5月31日收盘价,美孚时尚第三期员工持股计划已通过集中竞争方式累计认购公司股份,占公司总股本的0.83%,成交均价为7.31。

截至6月3日收盘价,美孚时尚股价收于每股7.29元。

根据奥士康公告,截至2019年5月31日收盘的《奥士康科技股份有限公司-一期职工持股计划》已通过二级市场认购方式累计认购公司595,400股,占公司总股本的0.40%,成交均价约为48.14元/股。

截至6月3日收盘价,奥士康股价收于每股45.07元。

另外,太龙照明(300650.SZ )员工持股平均价格为14.48元/股,目前股价为14.47元/股。

公开资料显示,中设集团(603018.SH )员工持股计划股份来源为公司回购专用账户回购的股份,即2019年1月16日至2019年3月5日期间公司回购的股份1723600股,为员工回购的股份。

截至6月3日收盘价,中设集团股价为11.7元/股,即员工持股平均价格与目前股价下跌,跌幅约为33%。

“如果员工持股计划基于员工自身对公司价值的认知,则相对估值被低估; 在某些情况下,如果员工基于对不了解整个公司、容易被领导欺骗或强迫的产业的理解,则可能有一定的参考意义,但这种参考是比较长期的,不是短期的价格。 ”一位私募基金者说。

6月2日晚,易会主席在《新闻联播》出场时,目前上证综合市盈率为1.3倍,为美国道琼斯(19倍)、法国CAC40(19倍)、日经225 ) 16倍)、德国DAX30 ) 16倍)、英国富时