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为什么要实行员工持股《格力电器启动员工持股计划》

时间:2021-07-22 16:50:57

董明珠坐镇,格力电器启动员工持股计划,1.2万人半价买股票

6月21日,绿色电子(000651.SZ )发布职工代表大会决议公告,表示本月18日在格力内部召开此次会议,会议由董明珠主持,全体与会职工民主讨论,审议并通过《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》。

据绿色电气介绍,深化公司管理层激励体系,充分调动员工积极性和创造性,吸引和留住优秀管理人才和业务骨干,提高公司员工凝聚力和公司竞争力。 薪酬委员会拟定了上述“草案”,并提交董事会审议。

会议最终以5票同意、0票反对、0票弃权、2票回避审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股计划相关事宜的议案》。 这项议案还需要提交公司股东大会审议。

公告指出,绿色电子强调,实施员工持股计划有利于建立长期激励机制,有利于公司员工和股东形成利益共同体,增强员工归属感和责任感,提高公司凝聚力和市场竞争力,实现公司可持续发展

据悉,格列卫此次职工持股计划总人数最高或达到1.2万人,持股计划资金规模不超过30亿元,参与对象的最终人数、名单根据职工实际支付情况确定。 此次职工持股计划资金规模不超过30亿元,资金来源为职工合法报酬和通过法律、行政法规许可的其他途径获得的自筹资金。

值得注意的是,该员工持股计划欲以27.68元/股的价格认购公司回购股份,但仅为公司近期回购股份均价的50%,公司董监干部、中层干部、重要岗位人员也参与其中。 6月21日上午10点半左右,绿色电子没有为这一消息上涨股价,而是以每股51.84元的价格下跌3.43%,总市值为3119亿美元。 (文|AI财经社金斐编|杨洁篪() ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。